Mutuelle entreprise  - Comparaison de mutuelles et assurances santé pour entreprises

 

 

Quelle mutuelle choisir ?

Sélection de contrats collectifs et obligatoires d'entreprise

 

 Direct Mutuelle

 Mutuelle MAS

 Mutuelle HCR

 Mutuelle restauration rapide

 

 

  Mutuelle professionnelle

  Mutuelle Syntec

  Mutuelle pour pharmaciens

  Mutuelle des vétérinaires

 

Faire le choix d'une bonne mutuelle d'entreprise quel que soit son statut juridique, sa taille ou le nombre de salariés.. facile avec le comparateur en ligne mutuelle-entreprise.pro

 

Comment bien choisir sa mutuelle d'entreprise ?
Afin de rendre lisible votre recherche, nous vous proposons d'examiner le contenu des garanties proposées en divisant chaque offre en blocs de prestations homogènes :

- Les soins de ville comme les consultations, radios, analyses, médicaments etc.

- L'hospitalisation avec notamment les honoraires des chirurgiens et anesthésistes, la chambre particulière ou le forfait hospitalier,

- Les frais dentaires, de prothèse ou d'orthodontie

- L'optique : verres correcteurs, lentilles et montures de lunettes,

puis de demander des devis afin de pouvoir comparer le rapport qualité / prix de chaque proposition.

 

Vérifier le caractère collectif et responsable des contrats collectifs

La souscription d'une mutuelle de groupe par l'entreprise fait bénéficier l’employeur de certains avantages fiscaux et sociaux à condition que le contrat souscrit soit collectif, obligatoire et responsable et réponde en conséquence aux obligations fixées par les décrets du 8 septembre 2014 et du 18 novembre 2014

Dans ce cadre, la contribution patronale (50% de la cotisation) au financement du régime frais de santé obligatoire de l'entreprise est déductibles du bénéfice imposable et exonérées, dans certaines limites, de cotisations sociales.
La contribution de l'employeur est également exonérée de charges sociales dans certaines limites.
A noter cependant que la part patronale supporte au 1er €uro la CSG et la CRDS au taux applicable aux salaires.
Enfin, si l’entreprise compte moins de 10 salariés, elle n'est pas assujettie au forfait social de 8% qui frappe la participation de l'employeur.

 

Voir les mutuelles d'entreprise en accès direct

Notre comparatif mutuelle a sélectionné parmi les offres dont nous avons eu connaissance, les organismes suivant :

- Direct Mutuelle

- Mutuelle MAS

- Mutuelle HCR

- Mutuelle de la restauration rapide

- Mutuelle Syntec
Outre des prises en charge conformes au "panier de soins" minimum et au cahier des charges du contrat responsable, les organismes ci dessus proposent aux entreprise des prestations plus élevées et la possibilité de faire adhérer les ayants droit des salariés (conjoint et enfants à charge)... profitez en !

 

Mutuelle pour entreprise

La bonne gestion du capital santé de votre entreprise
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